仕事内容

人事(企画/管理/採用/教育など)にたずさわっていただきます
・従業員の入退社/異動/昇給昇格/出向/評価制度/給与制度の運用管理
・従業員のスキル向上のための階層ごとの教育カリキュラ企画/運営
・新人研修、階層別研修、海外トレーニー等(講師は外部に委託)

勤務地

愛知県大府市

モデル年収

350万円~400万円

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