仕事内容
■人事制度領域を中心に働きやすい職場環境づくりを推進していただき、状況に応じて採用業務にもたずさわります
・各種人事手続き（組織変更、異動、人事考課、自己申告、昇進、給与・賞与、退職金計算 など）
・人事制度の企画・改定・運用（評価制度、報酬制度、資格等級制度、退職金給付制度等、人事システムの運用含む）
・人事戦略業務の補助（人件費予算の策定、人員計画の立案等）
・採用（採用計画の立案、会社PR活動、インターンシップ・工場見学などのイベント企画・運営、選考業務、内定者フォロー等）
勤務地
岐阜県各務原市
モデル年収
500万円～800万円